Игра для компании по изучению корпоративных ценностей. В игре команда сотрудников решает кейсы по корпоративной культуре, чтобы победить робота из будущего, обученного на неправильных и разрушающих компанию корпоративных ценностях.

Игра для государственных служащих о том, как планировать развитие города с точки зрения показателей: социальных, экономических, экологических, и так далее.

Игра для взрослых, которые хотят понять, что такое реверсивное наставничество, и немного сами стать учащимися. В игре нужно собирать картины про наставничество из карточек, отвечая на вопросы про себя и свое отношение к наставничеству. Выигрывает тот, кто быстрее соберет картину.

Игра о том, что такое буллинг и как ему противостоять. Игроки перемещаются по знакомым локациям, встречают разные ситуации на своем пути. Чтобы их преодолеть, им нужно обладать разными средствами: юмором, эмпатией или сильными аргументами. С помощью преодоления таких ситуаций игроки могут получать новые способности и открывать локации. Побеждает тот, кто раньше всех откроет все локации на карте.

Стратегическая игра о том, как построить молодежную политику на Луне. Специалисты распределяли ресурсы между собой и договаривались, чтобы именно продвинуть свое решение на общелунный уровень, и при этом потратить как можно меньше ресурсов.